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勠力同心,为把特发集团打造成中国最具影响力都市生活体验平台运营商而奋斗

发布日期:2018-01-02 14:42:28   |   浏览次数:378   来源:高天亮/特发集团党委副书记、总经理

勠力同心,为把特发集团打造成中国最具影响力

都市生活体验平台运营商而奋斗
高天亮/特发集团党委副书记、总经理

 

日前,我参加了深圳市委组织部举办的市管局级干部学习贯彻党的十九大精神专题研讨班,通过系统的理论学习,对中国特色社会主义建设进入新时代有了更全面深刻的思想认识,充分认识到习近平新时代中国特色社会主义思想是我党必须长期坚持的指导思想,也是我们开展一切工作的行动指南。以下谈三点浅见:

一、当前国资国企改革与发展迎来了最好的时期,我们广大国企干部员工生逢盛世

习总书记在党的十九大报告中作出了“经过长期努力,中国特色社会主义进入了新时代,这是我国发展新的历史方位”的重大判断,我们党作出的这一重大政治判断是有着充分的科学理论、具体实践和历史依据的。一是党的十八大以来党和国家事业发生了历史性变革,我国发展站到了新的历史起点上。二是党的理论创新实现了新飞跃,形成了习近平新时代中国特色社会主义思想,在马克思主义中国化进程中具有开创性意义和鲜明时代特色,开辟了马克思主义中国化新世界。三是从党的十九大到二十大,是“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期,中国特色社会主义要以第一个百年迈向第二个百年。四是我国社会主要矛盾发生了变化,已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,经济建设依然是党和国家的中心工作,但要更加注重抓全面协调可持续发展,着力解决发展不平衡不充分问题。

习近平总书记在党的十九大报告中对中国特色社会主义新时代的本质内涵概括为:“这个新时代是承前启后,继往开来,在新的历史条件下继续夺取中国特色社会主义伟大胜利的时代,是决胜全面建成小康社会,进而全面建设社会主义现代化强国的时代,是全国各族人民团结奋斗、不断创造美好生活、逐步实现全体人民共同富裕的时代,是全体中华人民戮力同心,奋力实现中华民族伟大复兴中国梦的时代,是我国日益走近世界舞台中央、不断为人类做出更大贡献的时代。”这就意味着近代以来久经磨难的中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃,迎来了实现中华民族伟大复兴的光明前景;意味着科学社会主义在21世纪的中国焕发出强大生机活力;意味着中国特色社会主义道路、理论、制度、文化不断发展,拓展了发展中国家走向现代化的途径。

按照党的十九大报告的部署,到2020年,我国要全面建成小康社会。从2020年到2035年,基本实现社会主义现代化;到2050年,把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。

从整个宏观经济环境看,我国已进入了一个大发展的时代。同时,党的十九大报告对国资国企工作也做出重大部署:“深化国有企业改革,发展混合所有制经济,培育具有全球竞争力的世界一流企业。”

习近平总书记在重大会议上几乎逢会必讲国企改革,多次主持召开中央政治局常委会和深化改革领导小组会审议国企改革文件,要求理直气壮地做强做优做大国有资本。

市委王伟中书记指出,要坚持问题导向,目标导向,努力在分类改革,国资监管运营体制,并购重组等方面实现突破,尤其要大力推动资本运作,内部资源整合和外部战略并购,争取新增1-2家世界500强企业。

在全国37个省级监管机构中,我市国企总资产排名第7位,利润排名第3位,成本费用利润率连续多年排名第1位。我市的国资国企改革与发展迎来了难得的好时期。

二、当前深圳国资国企工作仍存在发展不充分,与深圳的国家一线城市地位不相称的问题

深圳虽然贵为国家一线城市,若将研发支出计入GDP,则城市GDP总量在2016年就超过2万亿元,达到20078.58亿元,超过广州跃居全国城市第三。但深圳国资存在的问题与不足表现在:“小、散、弱”,即规模小、分布散、实力弱、创新能力弱。如《财富》杂志公布的2016年度世界500强,中国有115家企业入围,其中82家为国企,深圳无一家国企入围。即使是根据中国企业联合会中国企业家协会发布的“2017中国企业500强”,考虑到这次入选中国500强的入围门槛为营业收入283.11亿元,深圳国资系统仅有深圳投资控股公司一家公司达到入围资格。由此,市国资委提出的到2020年全市培育十家营业收入超100亿元的国有大型骨干企业是富有战略意义的。

习近平总书记在党的十九大报告中指出:“明确新时代我国社会主义矛盾是人民日益增长的美好生活需求和不平衡不充分的发展之间的矛盾。”发展不充分,我们理解主要指一些地区、一些领域、一些方面还存在发展不足的问题,发展的任务仍然很重。联系到深圳国企工作,联系到特发集团工作,十九大报告对我国社会主要矛盾的描述,针对性很强,对我们提出了更高的发展要求。

三、必须增强使命感、责任感和紧迫感,抓住历史机遇,努力把特发集团建设成深圳国资国企的标杆

特发集团作为一家成立于1981年的老牌国有企业,在成立之初承担了深圳市政府招商引资功能和部分行政管理职能。经过36年的发展沉淀,特发集团已较具规模,成为一家具有现代企业管理制度,资产超百亿的综合性大型国企。2017年特发集团预计实现营业收入76亿多元,利润总额12亿元,净利润8.85亿元,主要经营指标均超额完成预算。

按照市政府和国资委的统一部署,特发集团将为深圳率先建设社会主义现代化先行区再先行担当”作为企业使命。据此,特发集团的战略愿景总体定位为:依托优质旅游资源和上市公司资源,大力推进产业发展与商业模式创新,打造高端商旅文化、时尚休闲生态活力区,成为都市生活体验平台运营商。预计“十三五”期间,将累计实现营业收入超500亿元;实现利润总额超50亿元。到2020年末,总资产265亿元,比2015年末增长91%;净资产126亿元,比2015年末增长66%,年平均净资产收益率8%。

党的十九大的召开是一次难得的历史发展机遇,面对着无上光荣的使命和目标任务,我们一定要有强大的使命感、责任感和紧迫感,要始终坚持以党的十九大精神为指针,始终保持清醒的头脑,敢于担当,抓住发展大好时机,按照董事会的决策认真抓落实,攻坚克难,努力奋斗最终达至预定目标。

首先,集众智慧,高起点、高标准、宽维度构筑坚实运营平台,不断拓宽发展空间。一是抓住小梅沙片区规划机遇,打造成集旅游、文化、休闲、海上观光为一体的高端旅游城区。成为国际化、高品位滨海休闲度假圣地。二是借深圳市香蜜湖片区建设成深圳国际交流中心开发建设工作正式启动之机,把香蜜湖·深高片区打造成为集“CBD+文化公园+都市运动休闲+金融街区”等多功能为一体的高端商旅文化中心和中央活力区。三是乘特力集团已成为有国际影响力的水贝珠宝产业聚集地最大业主之势,打造集交易、金融、设计、物流、创客孵化于一体的珠宝产业生态平台,成为珠宝产业综合服务商。四是紧随深圳市东进步伐,加大地产投资,打造有影响力的城市更新建设与运营平台。 五是依托特发信息搭建通信产业平台,成为信息产品与服务的综合提供商。

其次,提高认识,不断加快企业各项机制的改革创新。1、切实转变集团总部功能,打造价值创造、创新服务型的总部机关;2、加快人才队伍建设,深入推进集团各层面经营班子整体市场化选聘工作。深化岗位“专业化”、选聘“市场化”、管理“契约化”、创新管理“容错”的人力资源管理机制的实践,着重人才配备及核心岗位后备人才的建设。3、以收入分配制度改革为突破口,开展长效激励机制设计。探索建立集超额利润分享、延期支付、资产增值及股份分红于一体的长效激励机制。4、大力抓好产业科技创新、产业升级推动工作。

再次,积极探索现代企业制度下党组织发挥政治核心作用的路径、方法,明确其权、责和工作方式,焕发出党组织在现代企业治理中的光辉作用。强化党风廉政建设主体责任和监督责任。践行特发“共济、共创、共享”核心价值观,切实抓好企业文化工作,营造风清气正的干事创业环境和文化气息。

与此同时,用战略眼光做好混合所有制改革、企业上市培育、产业基金群项目的突破发展等资本运作部署,双轮驱动,激发企业的活力与生机。